湖南岳陽工地小區(qū)學(xué)校大量人臉機(jī)三棍閘小擺閘全高轉(zhuǎn)閘空降閘發(fā)貨安裝維保施工

. 接入前期準(zhǔn)備：按照當(dāng)?shù)匾�求，�?zhǔn)備好資料，申請(qǐng)湖南省建筑工人實(shí)名制管理平臺(tái)的賬號(hào)

2. 對(duì)接公司在湖南省建筑工人實(shí)名制管理平臺(tái)上完善對(duì)接資料

3. 采購閘機(jī)和人臉識(shí)別機(jī)，一般需要2通道，4臺(tái)人臉識(shí)別機(jī)

4. 對(duì)接公司教工地現(xiàn)場的資料員如何錄入人員信息

5. 人臉識(shí)別機(jī)要保持通暢，需要傳輸考勤數(shù)據(jù)

6. 現(xiàn)場人員考勤后，查看考勤數(shù)據(jù)是否同步到湖南省建筑工人實(shí)名制管理平臺(tái)，已同步，對(duì)接完成

7. 后續(xù)使用中遇到人員考勤了，但考勤數(shù)據(jù)沒有上傳到湖南省建筑工人實(shí)名制管理平臺(tái)，檢查一下人臉識(shí)別機(jī)的網(wǎng)絡(luò)是否正常

8. 錄入人員資料后，人臉識(shí)別無法識(shí)別到這個(gè)人，檢查錄入資料，檢查一下人臉識(shí)別機(jī)的網(wǎng)絡(luò)是否正

人臉識(shí)別系統(tǒng)的應(yīng)用：人證合一系統(tǒng)的原理是，通過證件識(shí)別的硬件設(shè)備*件頭像和文字信息，一旁的攝像頭拍攝個(gè)人的頭像，把識(shí)別和采集的圖像傳輸?shù)较到y(tǒng)后臺(tái)后與人臉識(shí)別等應(yīng)用進(jìn)行匹配，驗(yàn)證本人與這證件是否匹配，即人證合一。人臉識(shí)別自證系統(tǒng)可自動(dòng)驗(yàn)證身份證與持證人是否"人證合一"，輔助人工驗(yàn)證，避免了人工驗(yàn)證的疲勞和疏忽，可有效提高工作效率；另一方面也對(duì)人票對(duì)應(yīng)關(guān)系進(jìn)行驗(yàn)證，杜絕換票冒充現(xiàn)象。從而通過高科技手段大幅度提高工作的安。作為生物識(shí)別技術(shù)統(tǒng)一身份認(rèn)證安全領(lǐng)域中的重要應(yīng)用，人證查驗(yàn)系統(tǒng)開始應(yīng)用于銀行、、酒店等領(lǐng)域，隨著技術(shù)的成熟，未來，人臉識(shí)別人證合一訪必將走向世界的的舞臺(tái)。人臉識(shí)別門禁一體機(jī)支持常用的門禁規(guī)則配置。 1、 技術(shù)集成化：本系統(tǒng)是集合網(wǎng)絡(luò)數(shù)字視頻技術(shù)，報(bào)警技術(shù)、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)軟件技術(shù)，及無障礙通道技術(shù)等精心設(shè)計(jì)成的工地安全管理系統(tǒng)。

2、 人員信息管理系統(tǒng)化：傳統(tǒng)管理沒有對(duì)勞務(wù)施工人員的信息資料進(jìn)行有效整合，在管理上存在漏洞，而采用施工勞務(wù)實(shí)名制管理系統(tǒng)，將每個(gè)勞務(wù)人員的基本信息錄入到管理系統(tǒng)中，同時(shí)對(duì)每個(gè)勞務(wù)人員編輯勞動(dòng)合同、進(jìn)退場承諾書、安全教育書。

3、 考勤管理信息化：通過考勤閘機(jī)收集勞務(wù)人員的考勤信息，由管理軟件對(duì)考勤信息進(jìn)行分析統(tǒng)計(jì)，管理人員可直觀、*的了解每個(gè)勞務(wù)人員或整個(gè)班組的出勤情況，據(jù)此分析勞務(wù)用工效率工種組合的合理性，進(jìn)度是否滿足工期節(jié)點(diǎn)等信息。考勤記錄還可以作為處理勞務(wù)工資糾紛的依據(jù)。

4、 操作方便、維護(hù)便捷：操作界面為中文版，設(shè)備的連接只需要簡單的步驟，系統(tǒng)設(shè)備主要通過網(wǎng)線連接，維護(hù)、排查方便。

5、 擴(kuò)容性強(qiáng)、安全性高：工地如增加新通道，只需安裝新的控制器設(shè)備，并通過網(wǎng)線連入網(wǎng)絡(luò)皆可實(shí)現(xiàn)與軟件的互交。軟件登陸可設(shè)置密碼登陸，另可設(shè)置不同的登陸客戶，每個(gè)客戶可賦予不同的操作權(quán)限。